欢迎访问【高校365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧网】合作只是一个起点、服务没有终点!

365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧流程 联系我们常见问题

您当前所在位置:

骨科护理管理分析

2017-06-27 14:56:00

365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧对绝大多数的朋友们来说是必不可少的,为了让朋友们都能顺利的编写出所需的365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧,365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧频道小编专门编辑了“骨科护理管理分析”,希望可以助朋友们一臂之力!

骨科患者病种多、病情急,多伴有开放性损伤,因此,急诊多、各种手术多,护理人员相对紧张。在这种情况下,应在思想上重视护理现代化,在实践中注重反馈和调整,才能做好护理管理。现将我科实施现代化管理模式的体会介绍如下:

  1人力资源管理

  合理利用护理人力资源。护士长排班时,充分考虑每位护理人员的特点,充分发挥高年资护士的技术和经验优势,由其担任责任护士l低年资护士电脑操作熟练,动手能力强,责任心较强,可担任治疗室,办公室工作。实行“听班”制度,如遇到突发、重大、抢救事件时,听班护士需在规定时间内到达,这样既满足了工作需要,又满足了护士的休假要求。在护理人员相对不足的情况下,既为患者提供了优质服务,又能圆满完成护理任务,提高了护士的工作积极性、责任心,增强了科室凝聚力。

  2物品管理

  严格按照现代化护理管理模式,对物品实行科学化、规范化管理。病房用物及各种药物均定点放置、定量保存、定人保管,每日清点、交接。物品及药品柜外张贴明显的标签,便于取用和存放,护士长起监控作用,及时督导。

  3建立以人为本的护理体系

  坚持以现代护理观为指导,结合本院开展的阳光服务活动,为患者提供一系列人性化服务。摒弃传统的称呼床号的方式,根据患者性别、年龄、职业等采用人性化称谓;发放阳光服务手册;每天提供住院费用一日清单;实行“首迎负责制”、“首问负责制”t实行陪检制度、出入院迎送制度。提供科普读物;发放出院复诊联系卡,出院后随访工作。护士长利用展会时间加强护士工作作风和服务态度的教育,积极调整心态。变被动服务为主动服务,使各种护理措施落实到位,充分体现护理工作的人性化、个性化。

  4加强医护合作

  每天由责任护士跟随医生查房,全面了解患者病情,避免医护纠纷、护患纠纷的发生。如部分患者在面对医生和护士时所说的并不完全一致,有的患者。重医轻护“,会把产生的矛盾转移给护士,一起查房可以有效避免这类问题,也可以更加及时、准确地执行医嘱,减少护理不良事件的发生。

骨科护理管理分析就为朋友们整理到此,希望可以帮到朋友们!?

相关推荐:护理学365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧:医学护理诊断教学分析?

护理学365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧:重度妊娠高血压综合征的护理心得

相关推荐:

热门365体育投注体育投注_365体育投注78365.com_365体育投注官方吧
广告位招租